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同事共处八项原则(2)

时间:2012-03-18 作者:未详 点击:0次


  切记,人心就像降落伞,只有大张开的时候才有效,别忘了,再提建议时用别出心裁的方式,它会助你成功。
  
  爱同事就等于爱自己——不做同事中的害群之马
  
  有的人,在同事间的所有抱怨声中都有他的发现,他从不把办公室的中心价值、同事们的口号、约定放在心上,他总是一切以自己为重,有时自私到不惜为煮熟一颗自己的鸡蛋而烧掉别人的一栋房子。
  这些人在苹果电脑中有个形象的称呼叫“恶性肿瘤”,而我们则习惯叫其“害群之马”。
  人们对害群之马的忍耐是有限度的,他可能有改邪归正的一天,但情况往往是等不到这一天,人们便会将其除去为快。
  所以,养成爱自己同事的习性,爱同事其实就等于爱自己,因为在竞争日趋激烈的当今社会,人们更注重团队的协作,而你作为团队的一分子,不仅一天中要有比和家人在一起更长的时间与同事在一起,你的成就大小、快乐多少都与同事有密不可分的关系,并且,同事间早已生成一种存亡与共的亲密关系,任何一个人可能影响到你,你也可能影响到任何一个人。
  所以,不要去做那个害群之马。能保证这一点,至少可以保证你在同事间一多半的快乐。
  
  自律需要同事的支持——用敲办公桌的声音迎接迟到者
  
  一天,有位总裁的儿子开车去上班,快到公司门口时,他知道自己迟到了。
  于是,他轻轻推开侧门,想悄悄溜进去,没想到,只走了几步,就听到几声轻轻敲击办公桌的声音,接着,又有几声敲击声传过来,再接着,整个办公大厅桌子的敲击声响成一片。
  这是公司同事间的传统,如果有谁迟到了,大家就一起敲击办公桌,咚咚咚,一路把迟到的人敲到他的办公桌前,就连总裁的儿子也不例外。
  这一天,迟到的总裁的儿子,低着头、红着脸,一路紧跑着奔回自己的办公台。那几十秒钟对他来说太难熬了,以致整个夏天他一提起来就发怵,以致在他随后几十年的职场生涯中再没有迟到过第二次,因为在那一次之后,他已慢慢将不迟到养成了习惯。
  据说,在那个有敲工作台迎接迟到同事的办公室,有人身上诞生了40年不迟到一次的奇迹。
  有时,同事间互相协助执行自律,效果要胜过制度一百倍,因为,你有时可以瞒过上司,但是,永远瞒不过同事。
  而这些助你执行自律的同事,其实是你一生的恩人。明白这一点,你与同事间的关系将会永无芥蒂,永远春光明媚。
  
  赞美的心情要让他人知道——扯一叠公司的便笺奖励同事
  
  当仅仅一句“谢谢”不足以表达你对同事心意时,你会怎么做?
  有个公司的顶级奖品是一枚金子做的香蕉别针,这枚别针的形状缘自一个动人的故事。
  有一天,老板深为手下一位员工的杰出表现所感动,要当场予以奖励,但手头一时又什么都没有,情急之下,老板顺手从桌上摆着的一盘水果中摘下一只香蕉送给那位员工。没有想到,老板意外的这个小举动广受喜爱,以致使公司发明了用黄金打造香蕉别针,并一举成为公司员工竞相争取的殊荣。
  想想看,那根香蕉不仅代表了一种表扬,而且接受者也不会有什么负担,真是一个绝妙的点子。
  人们一向比较看重了不起的成就,但是,不要忘了每天频繁地发生在身边的一些小事,比如同事专业考试得了好成绩,比如同事一通电话后讲定了一单新合同,比如同事想出一个简单的方法解决困扰了大家许久的问题,你不能仅仅是赞赏心存,你的赞美与赞赏要让他人知道。这种让他人知道的方法有许多。亲口将你的赞美说出来,再送他一样小东西做奖品,这份奖赏无须刻意去找,它可以是一杯热茶,一枚水果,也可以是一叠从办公桌上顺手摸起的公司便笺。