吾爱小故事
当前位置: 主页 > 职场故事 > 我要跳槽(2)

我要跳槽(2)

时间:2014-09-19 作者:未详 点击:0次



  在跟老总王胜交流的时候,他谈起了所谓的“孝工资”。王胜说:“‘孝工资’,是公司按照一定标准给员工的父母发放的工资,是代替员工尽孝道的一种企业行为,该部分资金完全由公司独立承担,与员工工资待遇完全分开。‘孝工资’是企业替员工表‘孝心’,让员工工作得更‘舒心’,让员工父母更‘放心’,也让中华民族的传统美德在这里得到了发扬光大,一举数得。”

  末了,王胜问他能否确定在这里工作。林泽凯说了自己的想法:“我确实对贵公司的管理模式很感兴趣,尤其是给员工发‘孝工资’这件事,让我很受感动,说明企业真正以人为本,厚爱员工,并最大限度地激发员工的工作热情,所以公司的前途无量。”

  王胜笑着说:“谢谢你的夸奖,不过我还想知道公司与金阳相比还有哪些不足?只要不涉及对方的商业机密,我诚恳地希望您能给我指导。”林泽凯讲了自己的想法。

  第二天,林泽凯又如约来到金阳公司。一见面,刘玉乐就问:“怎么样,你一定发现了王胜公司的不少缺点吧?”

  林泽凯就滔滔不绝地讲了王胜的“孝工资”,尽管刘玉乐有些不屑,但林泽凯继续说:“贵公司跟王胜还有一个最大的差别,那就是王胜公司关注对方的优点和自己的缺点,而你却正好相反,关注的是对方的缺点和自己的优点。”

  说完这些,在刘玉乐不解的目光中,林泽凯离开了,并很快加入了王胜公司。在这里,他如鱼得水,事业很快有了起色。