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互补,职场“共生”之道(2)

时间:2013-01-12 作者:未详 点击:0次



  其次,学会有技巧地和同事沟通,不以工作上的利益来衡量自己的个人得失。不应把不满的怨言带到共生的环境里去,那样会影响其他同事的心情及工作进度。一个良好的工作氛围是靠友好和坦诚营造出来的。 再次,如果一个共生的环境产生了人际关系或其他工作方面的矛盾而无法解决的时候,要考虑是否是自己行为和沟通方式上有了问题,如果错误不是发生在自己身上,而又无法把矛盾解开时,应该另做打算。

  总之,尺有所短,寸有所长,一个有着凝聚力的工作场所就是一个成功的共生环境。在这个环境里既保持了个体的优势又调动各同事间对工作的积极性。在这样的场所里,每一个人都会因为自己能适当地发挥才能而觉得受到了尊重。作为“共生”关系里的一员,对自己的工作充满热情,与同事互为友朋,这才是最根本的“共生”之道。