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三个月的求职面试经历回忆录(4)

时间:2014-09-21 作者:未详 点击:0次



  后来基本上也有结果了,被坑了,HR反应结果不好,说如果人在上海可以过去实地聊聊,如果人不在就算了。

  后来我就反思,你总不能不让人家这么问,为避免再被小弟坑,我认真去看了一遍面试宝典题。

  腾讯:

  腾讯:是个T3级别的C#高级攻城师职位,推荐人跨度比较大,至少25K+,冲着这个待遇,我就从广州去了深圳面试。

  第一次面试其实是电话面试,聊没几分钟,对方说电话说不清,让我直接过深圳面试,于是周日就过深圳了。

  到了深圳,周一,对方大概没空,约了对方下班时间17:30面试,在松日大厦里,一开始来了两个人,一个架构师和一个开发经理。

  架构师:基本上的技术问题都是他问的,总体上问的还不错,先简单扫了我简历,然后从项目入手,再深入到一些具体的项目,总体上有问有答,技术上架构师也没啥可问,都是明白人,然后他就先出去了。(从最后一句我说到hash取值对方停顿疑惑不解的时候,加上他问的问题基本上和.NET无关,我猜测他应该是其它语言调进.NET部门的。)

  开发经理:就问我擅长什么,我就答了.NET领域的基本都擅长,问我前端怎样,我说前端一般。(基本就问你会不会前端)

  PM:人好,一来就自我介绍,并介绍了前面2个人的身份,有没聊技术我忘了,但记得有问了我一些创业期的内容,和给我解答了小组的情况,最后是要等小组最后一个人面试,结果最后一个人在开会,没空,约了第二天再去一次。

  Leader:第二天暴雨,我还是去了,去到后,PM去叫了一个带着Apple笔记本男进来,看着他年轻,我以为是小组内的一个开发者,一来就说:说点你最厉害的技术,我瞬时和我的小伙伴惊呆了,这么泛的问题,我说我技术比较泛,也写过很多文章,一时也想不出哪个最厉害,他说,那你找一篇你写的最好的文章讲讲,我再一次惊呆了,我说我写的文章很多,然后呆了几秒,还是给他讲了一个AOP的应用的,结果他估计完全不懂,于是他说还是打开我博客,看了我博客后,说我文章写的挺好的,就是表达沟通能力太弱。

  后来他问:网站运行慢,怎么去定位问题。我给他讲了大体的分析流程,从前端到后端,从逻辑到数据库,各层次截断分析,后来又给对方普及了分布式缓存的相关内容。

  最后对方笑着说,你技术很强,学习能力也很强,就是感觉缺了点什么,最后崩出三个字:缺少点感染力,说高级攻城师还是需要具备感染力的,虽然后来我一再解释,不过估计对方思维定式了,也没折。

  正常听说腾讯的面试官是不会问工资的,不过这个Leader倒是问了我期望值,我把推荐人的起薪水25K+报给了对方,然后对方说和小组再评估一下情况,让回去等消息。

  基本上到这里,就没消息了,后来听推荐的人说他问过那个开发经理:觉的我虽然后端强,但前端一般,不太适合他们的项目技术(内部OA)。

  我当天也主动发了短信问PM后续有安排没,收到的回信是等一周,OK再通知,结果大伙懂的~~~~

  后续有遇到一个网友,他说也去过腾讯面试,只见着PM一个,面试在基础题就被刷了,不过他之前6月才去面试过电子商务的,只要12K就被HR给挂了,所以他觉的这职位不可能有25K,我和我的小伙伴又一次惊呆了。

  赛酷比:

  今天去面试的,职位是系统架构师,人在深圳的时候来的电话,还问了我期望值,我说15K,我反问对方说,你们公司公司的期望值呢?对方人事说,之家有个人面试,只要了10K,不过那个人工作年限没我长,只要有能力,公司这个价格是可以给的。

  去到的时候,对方人事不在(等到我面试快完了,才打电话问我有没有过去面试,她人在本部),然后一个女开发者临时充当了前台,找了一个资料填写的和一份系统架构师的题目,看到题目时,我差点跪了,有一种想立即走人的冲动。